人事制度の課題を見える化！
貴社の現状を診断し
人事制度の未来を切り拓く
人事制度診断
【下記でお悩みの方に】
- ・人事制度の効果がなかなか出ないが、何が問題なのか分からない…
- ・明確な評価基準が定まっていない…
- ・人事制度を導入・見直し考えているが、明確な目的がない…
\5分で完了/
※無料でご利用いただけます
ご回答いただいた方全員に、弊社のビジネス情報誌
TCG Review2023年10月号「FCCF2023 人材価値を創造する」（電子書籍（PDF）版）
をプレゼント※非売品
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タナベコンサルティングの 人事制度診断の特徴
1
5つのカテゴリにて、人事制度の現状を数値化
人事制度の課題を5つのカテゴリにて数値化します。
- ・経営システム
- ・人事戦略・組織
- ・人事フレーム・等級制度
- ・評価制度
- ・賃金制度
2
各課題に応じてソリューションを提案
約200業種、約17,000社へのコンサルティング実績をもとにした「最適なソリューション」をピックアップして診断結果に記載しました。
人事制度課題の解決にぜひお役立てください。
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ビジネス情報誌
「FCCF2023 人材価値を創造する」
弊社の経営メソッドを軸に、社長・経営者・リーダーの皆さまの「決断」をサポートするメディア「TCG Review」。HRに関する記事を集約した特別号（非売品）の電子書籍（PDF）版を進呈いたします。
収録内容
- ・講義内容：3記事
- -「企業は人なり」を再定義する
- -戦略としての人的資本経営
- -人的資本経営の実装ポイント
- ・企業事例：10記事
- -旭化成
- -シスコシステムズ
- -塩野義製薬
- -ダイドードリンコ
- -ベネフィット・ワン
- など
- 全国1700名の経営者・リーダーが視聴したタナベコンサルティング「ファーストコールカンパニーフォーラム2023」の講演内容をまとめた一冊。
