建設・設備業界の未来を支える！人材不足を解決する採用と育成の最前線

2026/01/29 (木)14:00-15:00

概要

建設業就業者数は、2024年末時点で約477万人と推計されており、ピーク時（1997年）から約30%減少しています。

「2025年問題」と呼ばれる高齢化による退職者増加の影響も受けており、就業者不足がさらに深刻化すると予想されています。

このような中、人材不足解消を目的とした大手企業によるM&Aが相次ぎ、業界再編も進んでいます。

本講座では、採用活動の強化や育成体制の整備をテーマに、具体的な事例を交えた取り組みを解説します。

ゲスト講師として、株式会社ワット・コンサルティング代表取締役社長の水谷辰雄氏をお迎えし、同社が展開する新たな人材支援サービスや教育事業の取り組みについてもご紹介します。

ぜひご参加ください。

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こんな方におすすめします

経営者・経営幹部
人事部門ご担当者
社員教育担当者

ポイント

建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状とは？
モデル企業の採用・育成の取り組みとは？
ワット・コンサルティングの展開する新たな人材支援サービス、教育事業の取り組みとは？

プログラム

Session 0114:00-14:05

オープニング

Session 0214:05-14:20

基調講義：建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状

タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー　大裏宙

（１）建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状
（２）モデル企業の取り組み

Session 0314:20-14:50

ゲスト講義

ワット・コンサルティング　代表取締役社長　水谷辰雄氏

（１）ワット・コンサルティングの人材支援サービスモデルとは？
（２）現場社員の教育動画コンテンツ「Construction Boarding」の取り組みとは？

Session 0414:50-15:00

まとめ

タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー　大裏宙

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登壇者

株式会社ワット・コンサルティング
代表取締役社長
水谷辰雄氏

建設業界向け人材サービスの経営者として、若手技術者の教育育成型派遣・教育事業を長年推進。未経験者・女性・海外人材など多様な人材が建設業界で活躍できる環境づくりに注力。独自の若手育成制度「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」や教育プラットフォーム「建設学習サイトConstruction Boarding」を通じ、未経験から成長できる教育体制を構築。オリジナルのテキストや動画コンテンツにより教育事業を展開し、次世代の建設技術者育成に取り組む。

株式会社タナベコンサルティング
ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　
ゼネラルマネジャー
大裏　宙

前職はBtoC向けサービス事業(外食・教育・介護・保育)を全国展開する上場企業に勤務。経営企画、店舗開発、FC加盟店開発、新規事業立ち上げを経験し、当社へ入社。主に建設業における事業戦略構築、人材育成、働き方改革推進を得意とし、全国で多数の実績を有する。

開催概要

講演名

建設・設備業界の未来を支える！

人材不足を解決する採用と育成の最前線

日時

2026年1月29日（木）14：00～15：00

形式

会場開催/オンライン配信（Zoom）

<会場>

株式会社ワット・コンサルティング　東京研修センター
〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
東京メトロ「茅場町」駅徒歩5分

<オンライン>

ZoomのURLは開催までに担当者よりご案内いたします。

参加費

無料

申込期限

2026年1月28日（水）17：00まで

主催

株式会社タナベコンサルティング

お問合せ

06-7177-4001（西坂）

注意事項

1．リアルタイム配信です。
2．通信料はお客様のご負担となります。
3．Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

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