経営者の最後にして最大の仕事、それが事業承継です。
企業における後継者不在率が過去最高の水準であり、
「脱ファミリー経営」が加速している現在において、
資本政策や人材育成は企業の持続的成長を実現するために避けては通れません。
持続的成長を実現するための資本政策、人材育成の方法を、
事例を用いてご紹介いたします。
企業における後継者不在率が過去最高の水準であり、
「脱ファミリー経営」が加速している現在において、
資本政策や人材育成は企業の持続的成長を実現するために避けては通れません。
持続的成長を実現するための資本政策、人材育成の方法を、
事例を用いてご紹介いたします。
- 目的別の資本政策を学ぶ
- 社員承継を実現するための資本政策を学ぶ
- 経営者人材を輩出し続ける仕組みを学ぶ
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株式会社タナベコンサルティング
コーポレートファイナンスコンサルティング事業部
ゼネラルマネジャー
大西 靖彦
金融機関にて法人営業に従事し、多くの事業承継を支援。その後、事業会社にて株式上場準備を担い、組織再編や事業戦略構築、ガバナンス強化などの経験を経て、当社へ入社。「誠実に顧客の経営課題と向き合う」をモットーに、収益・財務構造改革や組織再編、PMIコンサルティングなど、幅広く案件を手掛ける。
講演名
持続的成長を実現する資本政策、人材づくりを学ぶ
～経営を未来につなぐ「MIRAI承継」～
～経営を未来につなぐ「MIRAI承継」～
日時
2024年4月30日（火）15：00～16：00
形式
オンライン配信（Zoom）
申込期限
2024年4月26日（金）17：00
参加費
無料
主催
株式会社タナベコンサルティング
コーポレートファイナンスコンサルティング事業部
コーポレートファイナンスコンサルティング事業部
お問い合わせ
０６－７１７７－４００１（平川）
注意事項
1．ご来場は不要です。ご自身のパソコンやスマートフォンからご視聴いただけます。
2．リアルタイム配信です。
3．通信料はお客様のご負担となります。
4．Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。
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※競合にあたる企業の方々および、個人事業主の方からのお申込みは、お断りさせていただく場合がございます。ご了承くださいませ。
申込受付終了しました。