設備工事フォーラム2026

設備工事フォーラム2026
人材不足の処方箋:
人が集まり、育つ企業の取り組みとは?

概要

建設業・設備工事業では、採用難や若手定着、技能継承、生産性向上など、人に関する課題がますます深刻化しています。
そのような環境下でも、持続的に成長し、人が集まり、育つ会社へ進化している企業には共通点があります。

本フォーラムでは、建設業・設備工事業を多数支援するタナベコンサルティングが、人不足時代に求められる経営戦略について、業界動向や全国の実践事例を交えながら解説します。採用強化、人財育成、企業内大学、DX推進、働き方改革、生産性向上など、選ばれる会社づくりに向けた具体的な取り組みをご紹介します。

また、ゲスト講演では北陸電気工事株式会社様より、実際の取り組み事例についてご紹介いただきます。

設備工事業の未来を見据え、人が集まり、育つ会社づくりに向けたヒントや、今後の経営・組織づくりを考える機会として、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめします

  • 建設業・設備工事業の経営者、経営幹部の方
  • 若手採用や社員定着に課題を感じている方
  • 人財育成や教育体制を強化したい方

ポイント

  • 人が集まる設備工事業の成功モデル
  • 採用における戦略と手法の事例
  • 人材の定着している企業の育成の取り組み

プログラム

14:00-14:20

基調講義

株式会社タナベコンサルティング
インダストリー&ドメインコンサルティング 
ゼネラルパートナー
大裏 宙

14:20-15:00

ゲスト対談:北陸電気工事の人財戦略

北陸電気工事株式会社
設計積算部長 
古村  峰雄  氏
企画部 企画課 
畦内 梨帆  氏
【講演のポイント】
・持続的成長を実現する中長期戦略
・次世代を担う人財育成戦略
・安全意識と行動、定着のための取り組み

登壇者

北陸電気工事株式会社 
設計積算部長 
古村 峰雄 氏

電気設備工事部門で技術向上と人財育成に長年従事。その後、企画部へ異動し、全社教育体系や人事制度、DX推進、組織改革を担当。「現場と企画の両視点」を活かし、人財戦略による持続的成長と次世代育成に取り組む。現在は設計積算部に所属し、設計の観点から技術向上を推進している。
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北陸電気工事株式会社 
企画部 企画課
畦内 梨帆 氏

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株式会社タナベコンサルティング
インダストリー&ドメインコンサルティング 
ゼネラルパートナー
大裏 宙

前職はBtoC向けサービス事業(外食・教育・介護・保育)を全国展開する上場企業に勤務。経営企画、店舗開発、FC加盟店開発、新規事業立ち上げを経験し、当社へ入社。主に建設業における事業戦略構築、人材育成、働き方改革推進を得意とし、全国で多数の実績を有する。
大裏 宙

開催概要

講演名

設備工事経営フォーラム2026
人材不足の処方箋:人が集まり、育つ企業の取り組みとは?

日時

2026年7月3日(金)14:00~15:00

形式

オンライン配信(Zoom)

参加費

無料

申込期限

2026年7月3日(金)13:00まで

主催

株式会社タナベコンサルティング

お問合せ

06-7177-4001(岡部)

注意事項

1.ご来場は不要です。
2.リアルタイム配信です。
3.通信料はお客様のご負担となります。
4.Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

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