人材育成交流会
コストプッシュ型インフレを乗り切るための人材育成投資

2012年に新卒でサイボウズに入社後、人事
部にて採用や育成を約6年間担当。営業本
部へ異動後は、営業戦略部兼人材開発部と
して営業本部の採用や育成を担当しながら、
お客様へのkintoneを活用した課題解決支
援や、サイボウズ製品を取り扱うパートナー
様の活動支援に従事。2025年より現職。

1986 年に日野設備工業株式会社（現・株式会社アステム）に入社。
1997 年に株式会社日野テック宮城の社長に就任し、社名を株式会社アステムへ変更。以来、地域に根差したものづくり企業として技術力と経営基盤の強化を牽引してきた。
2021 年には日刊工業新聞社「優秀経営者顕彰」にて優秀経営者賞を受賞。
2023 年には創業60 年を迎え、同年、「高耐火性と高耐震性を併せ持つ高機能防火ダンパー」が「みやぎ優れMONO」に認定されるなど、技術革新と企業成長の両面で高い評価を得ている。現在、短納期サービスを実現するビジネスモデルを確立し、その土台となる「全社員リーダーシップ」を実現する人財づくりを推進している。

ヨコウングループホールディングス株式会社 代表取締役CEO／ヨコウン株式会社 代表取締役社長。2012年の社長就任以来、総合物流サービス業への進化を推進し、物流を基盤に環境事業、物流不動産事業、国際物流など新たな事業領域を拡大。2026年にはホールディングス体制を構築し、グループ経営を本格始動。経営品質向上や経営デザインを軸に、地域社会への価値創造と持続的な企業成長を実践している。『人と人とのつながりを原動力に、挑戦と革新で社会に新たな価値を提供します』を理念に掲げ、「選ばれ、誇れる会社」の実現を目指している。

繊維化学メーカーにて国内アパレル向けに合繊・生地の開発営業、輸出業務等に従事後、当社に入社。クライアントとビジョンを共有し、その実現を支援することを使命とする。ビジョンの策定から実現に向けたプロジェクト推進、組織・マネジメントシステム構築、人材育成・社風改善において数多くの実績を持つ。

飲料業界で法人営業・事業企画・マーケティング・マネジメントを経験後、当社へ入社。建設・住宅関連企業への中期ビジョンの策定、アミューズメント・小売・自動車関連企業等の幅広い業種における人材育成・人材採用支援・現場改善のコンサルティングに携わる。

金融機関にてFPとして個人・法人営業を行い、営業所長を経て当社入社。戦略・人事コンサルタントとして、ミッション・ビジョンへの展開を軸とし、事業戦略・経営戦略構築、人を活かす人事制度・社員教育を行い各企業の体質改善に取り組んでいる。企業の「こうありたい」を実現させるコンサルティングスタイルで企業の成長発展に貢献する。

金融機関で法人営業、与信管理業務を経験し、当社に入社。中小企業から大企業まで企業規模を問わず、財務戦略や資本政策、事業承継、経営改善支援などを手掛ける。「変化なくして成長なし」を信条に、財務領域のほか、バックオフィス業務効率化など、法人業務全般について幅広い支援を行っている。