組織カルチャー・オフィス空間づくりから“コーポレートウェルビーイング”を考える
概要
激しく変化するビジネス環境の中、
企業の「持続的成長」と社員の「持続的成長」を実現するためには何が必要でしょうか。
その答えの一つが、
社員一人ひとりの心身の充実と働きがいを経営全体として考える、
すなわち「コーポレートウェルビーイング」の実現です。
人材獲得競争が激化し、
働き方の多様化が進む現代において、
企業の「持続的成長」を実現するために、社員の「持続的幸福」を追求することは、
もはや福利厚生の枠を超えた、最も重要な経営基調であると言えます。
本イベントでは、
『コーポレートウェルビーイングと向き合う新時代
~組織の「持続的成長」と働く社員の「持続的幸福」を同時追求する~』と題し、
各分野を牽引するプロフェッショナル企業3社をお招きした特別トークセッションを開催いたします。
「人的資本戦略」という無形の価値と、「オフィス環境」という有形の空間。
この両輪をいかに連動させ、組織にシナジーを生み出すのか。
自社の人的資本の価値を高め、次なる成長フェーズへと導きたい経営者様、組織課題の解決に取り組む人事責任者様にとって、ブレイクスルーのきっかけとなる必見のイベントです。
これからの時代に求められる「新しい企業の在り方」を、共に探求しませんか?
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
プログラム
Session 0114:30-14:40
オリエンテーション
Session 0214:40-15:30
ライブオフィス
■フロンティアコンサルティングご紹介
■ ViCreA日本橋(動画)・ViCreA京都(tour)ご紹介
Session 0315:30-15:40
休憩
Session 0415:40-16:40
トークセッション
第一部では、
「働く人を育む組織をつくる」を掲げるタナベコンサルティングがトークテーマをご用意します。
企業価値向上の鍵となる「人や組織の可能性を最大化する人的資本戦略」について深く掘り下げます。
単なる制度設計にとどまらず、
人的資本戦略を用いていかに自社のコーポレートウェルビーイングを最大化し、
盤石な組織基盤を創り上げるのか。経営視点からの具体的なアプローチと実践のヒントに迫ります。
■トークテーマ2:オフィス空間づくり・環境整備
第二部では、
「働く人と働く場所の未来をつくる」フロンティアと、
「働く場所の環境と働き方を整える」リコージャパンがトークテーマをご用意します。
ウェルビーイング戦略を具現化するための「場」の力・可能性に焦点を当て、
「コーポレートウェルビーイング強化のためのオフィス空間づくり」について深く掘り下げます。
社員のコミュニケーションを活性化し、
エンゲージメントや創造性を高めるための最適なオフィス環境・働き方のデザインについて、
ハードとソフトの両面から紐解きます。
Session 0516:40-17:00
アンケート・記念撮影
登壇者
株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー
浜西 健太
株式会社フロンティアコンサルティング
大阪支店 支店長
浦田 翼
家庭用雑貨の専門問屋に従事後、2015年に当社へ入社。
2026年大阪支店 支店長着任。
大手スポーツブランドやメディア、IT企業など大手企業を中心に多種多様なプロジェクトを手掛ける。
リコージャパン株式会社
デジタルサービス企画本部 ワークプレイスエクスペリエンス事業センター
スマートハドル企画室 プロジェクト3グループ
ワークプレイスプロデューサー
柳瀬 美幸
物流、商社や製造業など数多くの社屋移転やリニューアルプロジェクトのPMを担当。
開催概要
- 講演名
組織カルチャー・オフィス空間づくりから“コーポレートウェルビーイング”を考える
- 日時
2026年06月02日(火)14:30 ~17:00
- 会場
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
- 参加費
無料
- 申込期限
2026年06月01日(月)17:00 まで
- 主催・共催
■主催:リコージャパン株式会社 京都支社
■共催:株式会社フロンティアコンサルティング
株式会社タナベコンサルティング- お問合せ
06-7177-4001(担当:川合)
- 注意事項
1.ご来場の際の交通費はご自身でご負担ください。
2.直接会場にお越しください。
3.当日はお名刺を持参ください。