HRトレンド2026
～2026年に押さえるべき
　本質的な人的資本戦略のポイント～

概要

働き方改革、SDGs、ウェルビーイング、パーパス経営、人的資本経営、エンゲージメント、
スキルベース、AI人事と、近年のHRを取り巻く環境は、日々連続的・発展的な変化を求められています。

組織と個人の関係性や価値観が毎年変化を重ねる中、
組織の「持続的成長」と働く個人の「持続的幸福」を同時に追求できる組織づくりが、
これからの時代の本質的な人的資本経営（＝人的資本戦略）であると考えます。

キーワードは、
「唯一無二の自社人材に対する本質的な人的資本戦略の実践」です。

本講座では、ここ数年のHRトレンドを踏まえつつ、
各社が押さえる意味あるHRテーマをタナベコンサルティングの実践臨床より、
実例を交えお届けさせていただきます。

経営者・経営幹部・人事責任者の皆様のご参加をお待ちしております。