戦略人事のプロフェッショナル　
～真に機能し、頼れるHRBPとなるために～

概要

ビジネス環境は変化のスピードは激しさを増し、
モノ余り・コト不足と表現される現代においては、自社の競争優位性をいかに作るかがポイントになっています。
苦心の後、ようやく検討できた事業戦略はあるものの、その推進をしていく人材戦略や人材が不足していれば、競争力は半減となります。

企業が競争力を高めるためには、従来の人事機能を超えた戦略的な提言・推進が求められ、
その中で注目されているのが、HRBP（Human Resource Business Partner）という役割です。

本説明会では、HRBPの基本的な概念から、その機能をアップデートする方法までを体系的に学び、企業の成長を支える人事戦略の立案・推進するステップをお伝えします。

また、後半では、他社の先進的な事例をご紹介します。
頼れるHRBPに向けて、何から始めると良いかを考える契機にしてください。