これからの中堅・中小企業採用戦略
～「選ばれる会社」になるために～

概要

少子高齢化や労働力不足が叫ばれる中、いま企業に求められているのは、
人に「選ばれる企業」への変革です。
求人広告を出すだけでは採用できない時代。
業界やエリアを問わず、多くの企業が人材採用を経営課題の一つと位置付けています。
では何を変え、どう動くべきなのでしょうか？

採用に成功している企業は、トップ自らがリーダーシップを発揮し、
採用戦略の構築と推進に取り組んでいます。
採用は、特定の部署や担当者だけに任せるものではなく、全社で取り組むべき活動です。

あなたの会社では、採用を特定部署・担当者任せにしていませんか？

本講座では、採用市場の変化を捉えたうえで、
中堅・中小企業が実践できる「選ばれる会社づくり」の具体策をご紹介します。
また、採用成功企業のリアルな取り組みについて、ゲストをお招きしご講話いただきます。
自社の採用課題を抽出し、「選ばれる会社」への第一歩を踏み出しましょう！