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参加特典
ご参加いただいた皆様に、
経営人材育成にお役立ていただける
タナベコンサルティング発刊ビジネス情報誌（TCGREVIEW）のデータを配信！
■特集テーマ：経営者人材育成（全45頁）
後継者不在率が過去最低の 53.9％、内部昇格による事業承継が初のトップ（35.5％）となった今、”経営人材”の確保・育成に不安を抱える企業は多い。
本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。
登壇者
株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 北陸支社 副支社長
林崎 文彦
大手印刷業界でマーケティング・顧客開発担当を経て、当社に入社。企業のトップと業績に向き合い、常に新しい方法を模索して、地域の特色を活かした成功事例を次々に生み出している。中堅企業をメインに、中期ビジョン・中期経営計画の策定、BtoBブランド戦略立案、人材開発体系構築、動画を活用した技術伝承、ジュニアボード運営支援など、幅広い分野で多くの実績を残している。また、幹部や若手社員育成も得意としており、クライアントから高い評価を得ている。
株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 九州本部長
古田 勝久
自動車部品メーカー、食品メーカーの人事部門にて採用・人材育成・人事労務業務を経て、当社へ入社。現場で培ったノウハウをもとに、戦略的な人事・組織の実現に向けて経営的視点からアプローチし、上場企業・中堅企業の成長を数多く支援している。
株式会社大石膏盛堂
代表取締役
伊藤 健一 氏
1995年株式会社サンキュードラッグに新卒入社し、調剤やドラッグストア販売業務に従事。1999年に株式会社大石膏盛堂に入社後、製造、生産管理、購買、営業、品質管理など各部署で業務改善、業績向上に取り組み、品質と安定供給の仕組みづくりとコストダウンに貢献してきた。また米国FDAの監査では工場全般の説明を行い、承認取得に貢献している。
