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参加特典
ご参加いただいた皆様に、
経営人材育成にお役立ていただける
タナベコンサルティング発刊ビジネス情報誌（TCGREVIEW）のデータを配信！
■特集テーマ：経営者人材育成（全45頁）
後継者不在率が過去最低の 53.9％、内部昇格による事業承継が初のトップ（35.5％）となった今、”経営人材”の確保・育成に不安を抱える企業は多い。
本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。
登壇者
ゲスト企業 株式会社新潟クボタ
代表取締役社長 吉田 丈夫 氏
早稲田大法学部に進み2008年に卒業。その後、ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）、クボタを経て2016年に新潟クボタ入社。常務、専務などを経て2024年1月から代表取締役社長に就任。
ゲスト企業 リコージャパン株式会社
新潟支社新潟営業部 部長 古川 健志 氏
入社26年目、営業、マネージャー、商品担当区を経て、24年4月より新潟営業部 部長に就任。新潟支社内、組織横断の人財育成Project Group オーナーも兼務。次期リーダーへの成長支援や 環境経営、SDGsへの感度を武器にした顧客との接点づくりを得意としている。
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株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 新潟支社長
森松 貞治
外資系製薬会社にてマーケティング分析及び臨床試験によるプロトコール(治療指針)製作担当を経て、当社に入社。企業の成長発展のためのビジョン構築・中期経営計画の策定・新規事業・新商品開発を得意とする。また、社内風土改革や社員教育も数多く手掛け、親身なコンサルティングで多くのファンを持つ。
株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 北陸支社 副支社長
林崎 文彦
大手印刷業界でマーケティング・顧客開発担当を経て、当社に入社。企業のトップと業績に向き合い、常に新しい方法を模索して、地域の特色を活かした成功事例を次々に生み出している。中堅企業をメインに、中期ビジョン・中期経営計画の策定、BtoBブランド戦略立案、人材開発体系構築、動画を活用した技術伝承、ジュニアボード運営支援など、幅広い分野で多くの実績を残している。また、幹部や若手社員育成も得意としており、クライアントから高い評価を得ている。
