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参加特典
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経営人材育成にお役立ていただける
タナベコンサルティング発刊ビジネス情報誌（TCGREVIEW）のデータを配信！
■特集テーマ：経営者人材育成（全45頁）
後継者不在率が過去最低の 53.9％、内部昇格による事業承継が初のトップ（35.5％）となった今、”経営人材”の確保・育成に不安を抱える企業は多い。
本事例集では、戦略的な意思決定に基づいて時代に即した事業を展開できる、経営視点を持った人材の育成メソッドを提言しています。
登壇者
テクノス三原株式会社 代表取締役社長
向田 尊俊 氏
2001年同志社大学 商学部卒。日本生命保険相互会社（総合職）入社、京都支社、近畿営業本部を経て父が経営するテクノス三原有限会社へ入社。2017年代表取締役社長に就任。入社当時現業社員10名からグループ全体にて200名の会社へ成長。三原商工会議所 常議員 観光交通委員長。
株式会社タナベコンサルティング ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー
森田 裕介
大手アパレルSPA企業を経て、当社へ入社。ライフスタイル産業の発展を使命とし、アパレル分野をはじめとする対消費者ビジネスの事業戦略構築、新規事業開発を得意とする。理論だけでなく、現場の意見に基づく戦略構築から実行まで、顧客と一体となった実践的なコンサルティング展開で、多くのクライアントから高い評価を得ている。
株式会社タナベコンサルティング 中四国支社 ストラテジー＆ドメインコンサルティング チーフマネジャー
影本 陽一
営業マネージャーの経験を生かした営業戦略立案、目標達成マネジメント支援など、「目標達成が当たり前のチームづくり」を得意とする。
その他、マーケティング支援や中長期ビジョン構築をはじめ、ブランディング活動による組織の活性化、人事制度の構築、「元に戻らない教育制度」の構築と実施、実施後のフォローアップを手掛けている。
