人的資本推進に向け事例企業に学ぶ、HR研究会とは？

概要

近年、人材を「資本」として捉え、その資本（＝価値）を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営の在り方である『人的資本経営』という考え方が注目されている。

しかし、

・「具体的な取り組み事例がまだまだ少ないのでどのように推進すれば良いかイメージが湧かない」

・「各種仕組み・制度を整えているものの、上手く浸透できていない・意図した成果が出ていない」

・「エンゲージメント向上施策が上手くいっていない」

などの悩みを抱えている経営者や人事責任者は多い。

本ウェビナーではタナベコンサルティングが提供するHR研究会（人材育成研究会、人的資本経営研究会、新しいものを生み出す組織カルチャー研究会）の学びのポイントを紹介しつつ、組織・人事に関する悩みのヒントにしていただきたい。

組織・人事に関してお悩みの経営者・人事担当の皆様はぜひご参加ください。