大阪中小企業投資育成株式会社
ビジネスフォーラム
「HRトレンド2025を踏まえた人事戦略」

概要

働き方改革、SDGs、ウェルビーイング、パーパス経営、人的資本経営、　　　　　　　　　　　エンゲージメント、スキルベースと、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　近年の組織・人事を取り巻く環境は、日々連続的・発展的な変化を求められています。

2024年はこれらの人事テーマに対して、
各社にとって追求していく意味ある人事戦略の具体化（実装）に
着手されていることと存じます。

2025年は実装した人事戦略を踏まえて、
各社で定義している「成果」を生み出すフェーズに入ると考えられます。

今回の説明会では、ここ数年のHRの流れと2025年のHRトレンドを押さえつつ、
経営者・人事の責任者（CHRO）の皆様の
トップマネジメントを後押しする内容にてお届けさせていただきます。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。