採用難の時代でも勝てる中堅・中小企業の採用戦略

概要

最近耳にすることが増えた「人手不足倒産」という言葉。
従業員の離職や採用難など人手不足により収益の悪化で倒産する企業が増えています。
少子高齢化や人手不足が深刻化する現代、人材を確保することは中堅・中小企業にとって大きな課題です。

一方でこのような時代の中でも、募集をかければ自然と人が集まり採用には困っていないという企業も存在します。
このウェビナーでは単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。