グローバル人材育成フォーラム
日本企業の人材育成を、世界基準へ進化させる

国際基督教大学卒業。広告代理店に勤務した後、米国カリフォルニア大学バークレー校経営大学院で修士号（MBA）、博士号(Ph.D)を取得。1976年から1983年まで、ハーバード大学経営大学院助教授。1983年に一橋大学商学部助教授、1987年に教授。　2000年に開校した一橋大学大学院国際企業戦略研究科の初代研究科長に就任。2010年より同大学名誉教授（現在）。また2010年から2023年までハーバード・ビジネス・スクール教授。2019年より国際基督教大学理事長（現在）。主な共著に「The Knowledge-Creating Company」｢Can Japan Compete?｣「The Wise Company」がある。

2017年よりＳＯＭＰＯホールディングス人事部に6年半在籍し、ＭＹパーパスの活用によるカルチャー変革など、同社の人事施策の企画・立案・実行に従事。2023年10月より現職にて人材戦略全般を担当し、人材集団の変革に取り組む。ＭＹパーパスは、「日本企業の変革を推進し、社会や組織に新しい価値やインパクトを与え
ること」

ベンチャーキャピタルにおいて投資先企業の戦略立案、マーケティング、フィージビリティ・スタディなど多角的な業務を経験後、当社に入社。豊富な経験をもとに、マーケティングを軸とした経営戦略の立案、ビジネスモデルの再設計、組織風土改革など、攻守のバランスを重視したコンサルティングを数多く手掛けている。高収益を誇る優秀企業の事例をもとにクライアントを指導し、絶大な信頼を得ている。中小企業診断士。