2024問題直前！
90分でわかる、建設業における働き方改革のポイント

ウェビナー概要

2024年4月から建設業においても働き方改革関連法がいよいよ適用されます。
企業に求められる法対応が目前に迫っている一方で、まだまだ現場においては残業時間、働き方、人手不足に課題が残っている企業は多くあります。また、様々な手は打っているが、なかなか効果が出ていないといった企業もあり、このおかれている状況は様々です。

本オンデマンドウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。
生産性を高め、人手不足に対応できる地域建設業へと変革・成長いただくためにも、皆様ぜひご視聴ください。