持続的な企業成長を実現する
次世代リーダー人材育成の在り方と実践

概要

日本企業は今、急ピッチで進む市場の縮小に対し、
既存事業の増強や新規事業の開発など、事業変革への早急な着手が求められています。

しかしながら、これを任せられる人材が社内で育っておらず、
頭を抱える企業様も、多いのではないでしょうか。

そこで、タナベコンサルティングでは、
事業を変革できる経営者目線をもつ人材育成の仕組みを紹介するオンデマンドを
開催する運びとなりました。

本オンデマンドでは、これからの日本企業に求められるリーダー人材の要件に加え、
リーダー人材輩出の仕組みづくりの成功ポイントを解説。
不確実な経営環境で持続的な成長を実現する、そのヒントを提言いたします。

本オンデマンドは、2025年12月時点のウェビナー内容を基に作成されています。