注目されている受講者が自発的に学べる
「体験型研修」とは？
座学より習得できる！ビジネスシミュレーションゲーム

概要

近年、「人的資本経営」への注目が集まる中で、企業研修のあり方が変化してきています。
これまでは、講義形式で講師から正解を教わる座学研修が主流でしたが、一方的に講師の話を聞くだけでは「受講者の集中力が続かない」「個々の人材が持つ価値を引き出せない」といった課題をよく耳にするようになりました。

これらの課題の解決として、受講者が自発的に学べる「体験型研修」に関心を寄せる企業が増えてきています。

本オンデマンドでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
受講者が経営者になりきり、商品の販売・マーケティング、財務状況、生産管理など、多角的に状況を判断し、経営を進めていただくゲーム研修です。