事例から学ぶ幹部向け教育の取り組み方を専門コンサルタントより解説！

事例から学ぶ幹部向け教育の取り組み方を解説！
幹部人材が育つ会社は何が違うのか？

人事課題のアンケートを取ると、必ず上位になる課題が「幹部人材の育成」であります。
各社は取り組みをしているものの、満足の状態になっている企業はどれほどあるでしょうか。

VUCAの時代と言われる現代において、幹部の役割は非常に重要になっています。

1. 変化が激しい時代で、経営者が1人のリーダーシップで引っ張ることに限界がある
2. 後継者を計画的に育成しないと成り手がなく、黒字でも自主廃業を選択せざるを得ない

もはや経営課題としても上位に位置づけられると言えます。

そこで、本オンデマンドウェビナーでは、幹部人材育成を原則から考え、各社の取り組みをご紹介しながら、自社の育成計画策定の参考にいただけるヒントをお届けします。

取り組みをするも想定通りになっていない経営者の皆様、これから計画策定をする人材教育担当の方々、今後の教育計画策定にお悩みであればぜひともご視聴ください。