今こそ始める女性活躍推進と意識変容の実践策
～女性の挑戦を阻む思い込みと踏み出せない要因を紐解く～

概要

女性活躍推進の重要性が高まる一方で、中堅・中小企業では、制度や仕組みを整えるだけでは十分な成果につながらないという声が増えています。

背景には、女性社員自身の「自信がない」「自分には難しい」といった意識面の壁に加え、
周囲の無意識下の思い込み（アンコンシャス・バイアス）や、挑戦を後押しする機会不足があります。
特に下期は、これまでの施策を振り返り、来期に向けた人材育成や配置、支援のあり方を見直す重要なタイミングです。

本オンデマンドでは、女性の“できない”にどう向き合うべきかを切り口に、昇進意欲の向上、アンコンシャス・バイアスへの対応、キャリア形成支援を進めるための具体的な考え方と実践ポイントを、中堅・中小企業の人事担当者向けにわかりやすく解説します。
今後の施策検討に役立つヒントを持ち帰っていただける内容です。

本オンデマンドは、2026年10月時点のウェビナー内容を基に作成されています。