中堅企業が次のステージへ進むための人材育成戦略
～整えておくべき人材育成システムの全体像とは～

概要

皆さんの会社では「人材育成」について、明確な方針や戦略は存在しますか？
変化の激しいVUCA時代にあって、会社の持続的成長を遂げるカギは「社員」にあります。
採用競争が激化し、転職市場が拡大する中、付加価値の高い人材を育てるためには、単なる研修やOJTなどではなく「人材育成システムの構築」が不可欠です。
しかし現実には、人材育成の制度は整えていても、形骸化したまま見直しがされず、今の時代に合わない仕組みを運用している企業も少なくありません。

本オンデマンドでは
・「あるべき人材育成システム」の全体像
・具体的な施策の方向性
をわかりやすく解説します。

ぜひこの機会に、自社の人材育成を振り返り、今後の取り組みのきっかけになれば幸いです。

本オンデマンドは、2025年12月時点のウェビナー内容を基に作成されています。