現場を回せる若手が育つ！加和太建設の技術者育成メソッドと建設業における企業内大学設立のポイント、大公開！

概要

「そもそも人が採れない」という深刻な状況が広がる地場ゼネコン。

せっかく採用できても、現場で育たない／任せられない／辞めてしまう――。

人材難は、採用の段階にとどまらず、育成と活躍の仕組みがないことに起因する“構造的な課題”にまで広がっています。

加和太建設はこうした課題にいち早く着目し、タナベコンサルティングと連携しながら独自の社内アカデミーを構築し、若手技術者が「現場を回せる存在」に育つまでの仕組みづくりを進めてきました。

また現在では、個社単位では限界がある「技術伝承」を補完する手段として、地場ゼネコンが連携する実践型コミュニティ「ON-SITEX」を中心に業界横断で知見を共有するナレッジプラットフォーム「SCALE」を開発・運用しています。

本オンデマンドでは、
・社内で“育成がちゃんと機能し続ける仕組み”はどうつくられたのか
・アカデミー×SCALEで実現する技術者育成とは？　についてお伝えします！

本オンデマンドは、2025年6月時点のウェビナー内容を基に作成されています。