
人事制度運用の極意
~組織力向上を実現する人事制度運用~
概要
近年、組織力を高めるための効果的な人事制度運用に注力する企業が増えています。
組織ビジョンを実現するためには、人事制度の設計と運用を密接に連携させ、
全社的なパフォーマンスを向上させることが不可欠です。
しかし、多くの企業が以下のような課題に直面しています。
「人事制度が組織ビジョンと連動していない」
「制度設計はできたが、運用がうまくいかない」
「各職層に応じた運用ポイントが不明確」
本オンデマンドでは、
組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。
人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。
本オンデマンドは、2025年2月時点のウェビナー内容を基に作成されています。
こんな方におすすめします
- 経営者/役員
- 人事責任者/人事担当者 など
ポイント
- PMVVと人事制度の連関
- 運用を見据えた人事制度理解
- 各職層に応じた人事制度運用の実践ポイント
- 考課者研修の重要性と効果的な実施方法
登壇者
株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 コンサルタント
稲垣 咲香
人事制度再構築コンサルティングや若手・新入社員向けのセミナーなど組織文化の構築をはじめ働きやすい職場環境に寄与できるコンサルティングに従事している。「クライアントに徹底的に伴走する」をモットーとしている。
