これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」

コンサルより、これからの時代に成果を出せる人材を育成「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ

2020年代の日本は、人口減少時代に突入し、どの企業においても労働力不足が大きな経営課題となっています。
そのような環境の中では、今いる社員の成長度合いやモチベーションが、企業の業績に大きく影響を及ぼします。

社員という人的資源をなかなか増やすことができない状況で、

1. 会社として、社員個々の能力を最大限発揮し、全員戦力化を目指す仕組みをつくる
2. 社員として、行っている仕事に対し、納得感のある評価を得て、モチベーションをアップさせる

ことが人材を育成・定着・活躍していく上で重要です。