グループパーパス×グループ経営管理機能＝最適グループ経営スタイル
～事例に学ぶグループ経営管理高度化のポイント～

概要

企業価値向上や持続的成長を実現していく上で、ホールディングス・グループ経営体制を実践している企業は上場・非上場問わず増加しております。

一方で、従来の日本企業は伝統的に各グループ会社の権限・影響力が強く、各子会社の「部分最適」＝「分社経営」に陥っている企業が多く存在します。

グループシナジーを最大限発揮し、成長を実現させるためには、グループ全体をひとつにして推進する「共通の価値判断基準（≒パーパス）」と「グループ経営管理体制」が欠かせません。

本オンデマンドでは、経営管理高度化に向けた取り組み事項をテーマ別に事例を交えてご説明致します。