DX推進を“誰かの仕事”にしていませんか
－社内改革を進めるDXリーダーに必要な視点－

概要

DX推進が思うように進まない背景には、ツールやシステムの問題だけでなく、
現場を動かし、業務改革を前に進めるリーダーの不在があります。

DXを一部の担当者任せにするのではなく、経営方針と現場課題をつなぎ、
業務効率化や情報活用を社内改革へとつなげる視点が必要です。

本オンデマンドでは、DXリーダーに求められる役割や、
社内改革を前に進めるために必要な考え方をわかりやすく解説します。

 本オンデマンドは、2026年7月時点のウェビナー内容を基に作成されています。